失業保険の給付日数を延長するには?
失業保険の給付日数は申請の仕方で受給期間は変わるんですよ(・∀・)!
失業保険の給付日数や認定日について調べる前に職業安定書のマニュアル通りに
申請すればOKだと思ってませんか?
コチラ!
失業保険は自己都合だから受給額が少ない・・
そんなこともありませんよ。
業界が隠してきた失業保険の申請マニュアル!
失業保険完全攻略マニュアル
給付日数や待機期間や雇用保険の状態や申請方法、解雇の方もなんでもOK!
通常のマニュアル通りの失業保険の申請方法より数倍増額して給付額を受け取る。
そんな賢い申請方法を社労士がきっちり教えてくれます。
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失業保険の給付日数
失業給付(基本手当)の給付日数は、雇用保険の加入期間と退職した理由によって決まります。
会社都合で退職する場合は給付日数が異なり、雇用保険の被保険者であった期間と年齢により、90~330日の失業給付を受け取ることができます.
どうせなら失業保険の給付日数を最大の330日で給付されたいと思いませんか?
あなたの状況に応じた歳台の失業保険の給付日数を受け取りましょう。
失業保険の給付日数は賢く最大日数で頂こう!(・∀・)
■失業保険の給付日数■
失業保険受給
失業保険給付-失業保険を数倍多く給付する方法
失業保険待機期間-失業保険を多く受給するマニュアル
失業保険認定日-失業保険の裏マニュアル
失業保険の自己都合を会社都合に変えるには
失業保険の給付額を増額する方法
失業保険申請
失業保険解雇でも賢く受給するコツ-
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